2018浙江中国平安人寿保险股份有限公司

  中国平安保险(集团)股份有限公司致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商,坚持“科技引领金融,金融服务生活”的理念,聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业,围绕保险、银行、资产管理、互联网金融四大板块,为客户创造“专业,让生活更简单”的品牌体验,获得持续的利润增长,向股东提供长期稳定的价值回报。中国平安在2018年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第10位;美国《财富》世界500强第29位。

  中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年,是中国平安保险(集团)股份有限公司旗下的重要成员。截至2017年12月31日,平安人寿注册资本为338亿元,在全国拥有42家分公司(含7家电线个营业网点,寿险代理人达138.6万名。公司个险、银保、电销、互联网多渠道齐头并进,实现协同发展,运营管理水平及客户体验领先市场,并依托集团“金融+科技”双驱动战略,在合规经营、防范风险的前提下,开启平台经营新时代,持续提升产品、科技两大核心竞争力,推动内含价值及规模持续、健康、稳定增长。

  面对互联网和新科技带来的挑战与机遇,平安人寿运用领先科技,打造未来发展新引擎,升级创新业务模式。以“金管家”APP为核心的移动金融生活平台,连通线上、线下多场景客户经营。截至2017年12月31日,“金管家”APP为1.36亿注册用户提供保险保单、财富增值、丰富活动和健康管理等全方位的金融生活服务。在客户服务方面,平安人寿以科技创造客户体验。业内首创“智慧客服”,依托集团海量客户数据和AI技术,构建业务甄别、风险定位、在线自助、空中门店四大能力,大幅提升保全、理赔、核保的服务时效。70%的理赔客户可以实现30分钟内赔付,96%的投保可以实时承保。推出两个月后,“智慧客服”即累计受理空中业务超2.8万件,日均受理约400件,最快用时3分钟。2018浙江中国平安人寿保险股份有限公司嘉兴中心支公司招聘公告【招19人】

  平安人寿以慈善文化为公司企业文化,坚持“执善心,筑大业”理念,以“最受尊敬公司”为愿景。百年善业,责任为先。平安人寿始终怀抱感恩之心反哺社会,一直把企业社会责任作为推动公司可持续发展的动力,聚焦“慈善”文化,弘扬“大爱与责任”。通过开展以“健步行”与“阅读”为主体的“新生活运动”及教育、扶贫、环境、灾难救助等公益事业,专注创造美好明天。

  中国平安人寿保险股份有限公司嘉兴中心支公司在嘉兴市五县两区共设有15个营销服务部,现拥有保险代理人5000余人,内勤管理员工200余人。

  4、工作认真负责,细心,具备一定的表达能力及组织能力,具备良好的抗压能力。

  2、部门档案管理、职场管理、礼仪管理、资产管理,并协助部门与上级单位各职能部门对接,完成相关行政工作;

  2、正规全日制本科毕业,有学位,无专业要求,财务、行政管理相关专业优先考虑;

  1、参与各项会务管理工作,并负责对机构日常消耗品、库房管理、节假日值班安排、办公用品等综合类工作;

  1、组织与实施职前训练、代理人考试辅导、岗前训练等制式培训班的教学工作,提高新人的技能;

  2、正规全日制本科毕业,有学位,市场营销、金融、保险、管理或经济类专业;

  3、较强的表达和沟通能力、有上进心、有较强的团队合作意识,抗压能力强,学习能力强。

  4、 吃苦耐劳,诚信务实,具备良好的语言表达及沟通能力,有团队合作精神,具备较高的工作热情,有强烈的事业心与进取心。

  2. 收集网点及同业信息,健全网点经营档案,定期检视网点经营效果,汇报并制定和落实改善措施;

  3. 组织网点培训及市场营销活动,辅导渠道人员提升业务技能,运用多种营销模式提升产能;

  2、完善的福利保障,包括社保五项、公积金、企业年金、综合福利保障、带薪年假、员工旅游等等;

  4、全方位的培训体系:入司培训,在岗培训,干部晋升培训,全面职业经理人的素质训练,打造持续成功的你;

  将您的详细个人简历及近期照片发至箱,邮件主题:姓名+应聘岗位名称。通过简历筛选后,会与有意向的应聘人员联系。

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